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| Come a dire,da pigliarselo in c.. ---> www.repubblica.it/economia/2010/03/...olo_18-2486379/Se questo ennesimo atto di prepotenza dovesse passare (ma ricordo che anche i governi di sinistra piu' recenti hanno sempre cercato in modo vergognoso di limitare se non arginare l'articolo 18, una delle conquiste piu' formidabili sul piano del diritto del lavoro) , all'atto dell'assunzione l'azienda potrebbe mettere come clausola compromissoria il ricorso alla via arbitrale per le controversie. Cio' significa che , fermo restando ovviamente i contratti di assunzione in vigore che continueranno a preservare il ricorso all'articolo 18 per vie ordinarie (e non per vie arbitrali), i nuovi contratti di assunzione (anche quando si cambia azienda per esempio),saranno ineluttabilmente rischiosi se prevederanno il ricorso all'arbitrato per le controversie. Edited by pcerini - 3/3/2010, 11:09 |
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